Stipendiater och toppkandidater

Maria Pihl-stipendiat 2025

Marie Svensson

Marie Svensson, vd för Tjeders industri AB har utsetts till 2025 års stipendiat av Stiftelsen Maria Pihls Minne.

– Hon får priset då hon är en förebild med sitt ledarskap och sitt engagemang för att utveckla företag och individer, säger Eva Karlsson, ordförande i stiftelsen.

Marie Svensson växte upp i Flacksta i Eskilstuna. Hon började arbeta på Tjeders 1997 som ekonomichef och tillträdde som vd 2004. Företaget, med sin långa historia, har sin spetskompetens inom tjänsteleveranser av larm och kommunikationslösningar.

Marie Svensson är förutom vd på Tjeders även vice ordförande i Svenskt Näringslivs styrelse och ordförande i både Svenskt Näringslivs SME-kommitté och Teknikföretagens regionstyrelse samt ledamot i Framtidsfabriken.

Stipendiet, som är på 50.000 kronor, delas ut av Stiftelsen Maria Pihls minne. Syftet är att synliggöra kvinnors entreprenörskap, styrelsearbete och ledarskap samt lyfta fram goda förebilder.

Marie Svensson är glad och stolt över att bli utsedd till stipendiat.

– 50.000 kronor som stipendiet innebär vill jag använda till att ge tillbaka till min familj som alltid har stöttat mig. En resa med min man, våra barn och barnbarn. Jag vill visa min tacksamhet. Ingen framgång skapas ensam.

Eva Karlsson, ordförande i Maria Pihls Minne är nöjd med stiftelsens val av stipendiat.

– Marie Svensson visar i ord och handling sin passion. Genom sitt ledarskap som vd och sitt engagemang i styrelsearbete bidrar hon till att utveckla individer och företag.

Hon är en förebild genom sitt sätt att samarbeta och skapa förtroende. Hon skapar miljöer där människor utvecklas, vågar och tar plats oavsett titel eller erfarenhet.

Toppkandidater 2025

Annika Löfgren

VD Sisters of Sweden
Annika Löfgren driver Sisters in business som stöttar nyanlända kvinnor i att bli självständiga modiga och innovativa. I sitt andra bolag Sisters of Sweden hyr hon ut internationella högutbildade kvinnor till företag.
Annika Löfgren vill med sitt företagande bidra till ett socialt hållbart samhälle, en ökad jämställdhet och inkludering.

Och hennes arbete har prisats. 2024 vann hon pris för innovativt ledarskap i London av organisationen Global win.
Som ledare fokuserar Annika på att lyssna, se och vara ett stöd för sina kollegor. Genom att tro och lita på dem växer de in i rollen som framtida ledare.
Emma Persson

Ägare till Tre Smeder
Emmas Persson resa in i guldsmedsbranschen började för 13 år sedan när hon tog ett extrajobb i sina släktingars guldsmedsbutik. När hennes farföräldrar bestämde sig för att sälja butiken tog Emma chansen. Vid 26 års ålder stod Emma som ensam ägare till Guldbutiken Tre Smeder
Emma Perssons visar att kvinnor kan driva bolag och ta samma plats i samhället som män.
Hennes ledarskap präglas av inkludering och gemensamma framtida mål. Hon fokuserar på att engagera sina medarbetare och på att vara närvarande.
Greta Söderroos

VD MR Sörmland
Greta Söderroos verkar i en mansdominerad organisation. MR Sörmland är ekonomisk förening som samordnar tjänster inom entreprenad, bemanning, jord och skog.
Och Greta Söderroos arbete har gett utdelning. Hon har med sitt systematiska arbetssätt med fokus på kvalitet vunnit medlemmarnas och styrelsen förtroende. Men det har även gett resultat på sista raden.
Gretas ledarskap handlar om att se andra lyckas. Därför ger hon kvinnor i den mansdominerade entreprenadbranschen samma chans till framgång.
Matilde Stavehaug

VD Eskilstunarevyn
Mathilde Stavehaug har haft modet att förändra och modernisera revykonsten i en annars ofta mansdominerad bransch.
Hennes mål är att göra Eskilstuna till en kulturstad, där musik, teater och andra konstnärliga uttryck och kreativitet är en naturlig del av vardagen för alla.
Matilde Stavehaug har de senaste åren fokuserat på att leda genom svåra tider, att ge förtroende, och att skapa en positiv och inkluderande arbetsmiljö - trots utmaningar.
Petra Lundgren

VD Friskis&Svettis
Petra är som vd för Friskis&Svettis en förebild och ambassadör för kvinnors entreprenörskap och styrelsearbete. Hon får inte bara saker att hända, utan skapar en miljö där medarbetare och nätverk känner sig hörda och uppskattade.
Trots många bollar i luften kompromissar Petra aldrig med sin professionalism eller sitt engagemang.
Som ledare inspirerar hon genom sin förmåga att återkoppla, skapa förtroende och alltid leverera sitt bästa jag. En förebild som motiverar och inspirerar andra kvinnor att våga ta plats i ledande roller.
Rebecka Segelstad

Rebecka Segelstad har byggt upp Segelstads Rehab AB till att bli en ledande underleverantör arbetsterapi. Och det har hon gjort från grunden.
Hon tänker långsiktigt och har stora ambitioner för att få företaget att växa.
Som ledare är hon både lyhörd och målinriktad. Måendet för stunden är en central del i ledarskapet. Medarbetarna måste ha roligt, även om utmaning är en förutsättning för utveckling
Stella Lindstam

Arkitekt
Stella Lindstam har ett starkt driv. 2002 grundade hon sitt eget klädmärke, 2009 startade hon Modellera arkitektur AB, 2012 blev hon delägare i Stadskoncept. Nu äger och driver hon Studio StellaSofia AB sedan 2022.
Stella Lindstam drivs av sitt samhällsengagemang och estetik. Och rättigheten att uttrycka sig fritt i såväl ord som form. Arkitektur är en symbolbärare av vår samtid.
Och hon har prisats för sitt arbete. Hon vann nyligen Örebro Kommuns byggnadspris
Som ledare vill hon att både medarbetare och samarbetspartners ska utvecklas och växa i sina roller, själv finns hon med som ett stöd.
Stina Carlsson

VD Billjer Koncept
Stina Carlsson är grundare och drivande kraft bakom Billjer Koncept, ett företag som specialiserar sig på att leverera rumsliga koncept, mässmontrar och eventinramningar.
Stina har genom sitt företag byggt ett imponerande nätverk av samarbetspartners och leverantörer – från snickare och tryckerier till tekniker inom ljud, ljus och bild.
Som ledare fokuserar hon på att lyfta andra genom sitt inkluderande ledarskap. Hon anser att alla i ledet är lika viktiga. Och har man roligt tillsammans blir allt enklare.
Yohanna Idha Vähi

Ägare Idha Productions
Yohanna Idha är skådespelerska och producent. Hon har turnerat i 10 år med föreställningar om självskadebeteende hos unga kvinnor. Och hon producerar och skådespelar i två filmer av och med kvinnor.
Samtidigt skapar hon en kulturplats i Tumbo.
Yohanna Idha menar att ledarskap handlar om att våga satsar på sig själv och sin passion. En sann ledare är någon som förverkligar sig själva och sina planer.